Cơ sở lý luận và thực tiễn của phương pháp nghiên cứu nhu cầu nhân lực cho phát triển Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Nam Định
Tác giả: ThS. Nguyễn Viết Bình
Số trang:
Tr. 4-6
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 444/2015
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nhu cầu nhân lực, phát triển nhân lực, phát triển khu công nghiệp, Nam Định
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Phân tích khái niệm nhu cầu nhân lực, phương pháp nghiên cứu nhu cầu nhân lực. Kinh nghiệm xác định nhu cầu nhân lực của một số nước trên thế giới, trong các doanh nghiệp Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp : nghiên cứu trường hợp Viettel
- Kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và hàm ý cho Việt Nam trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0
- Phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ khoa học - công nghệ đóng góp xây dựng thành phố
- Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển đổi số ở Việt Nam
- Một số kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp vùng ven biển góp phần tăng trưởng xanh