Đánh giá tác động của các hoạt động Quản trị nhân lực đến động lực làm việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại ở Thừa Thiên Huế
Tác giả: Lại Xuân Thủy
Số trang:
Tr. 31-34
Tên tạp chí:
Ngân hàng
Số phát hành:
Số 6 tháng 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hoạt động quản trị nhân lực, động lực làm việc, ngân hàng thương mại, Thừa Thiên Huế
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
Tóm tắt:
Bài viết đánh giá các hoạt động quản trị nhân lực và tác động của nó đến động lực làm việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Thừa Thien Huế thong qua phân tích hồi qui logit dựa trên số liệu khảo sát 220 nhân viên trong các ngân hàng.
Tạp chí liên quan
- Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc của nhân viên trong doanh nghiệp thuộc lĩnh vực khách sạn
- Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự
- Đánh giá của người lao động về thưởng Tết trong doanh nghiệp ở Việt Nam
- Phát triển đội ngũ quản lý, lãnh đạo tại các doanh nghiệp Nhà nước : thu hút và trọng dụng nhân tài
- Khảo sát nguồn nhân lực Quản trị du lịch cấp cao trong lĩnh vực khách sạn