Đánh giá của người lao động về thưởng Tết trong doanh nghiệp ở Việt Nam
Tác giả: Đỗ Thị Tươi
Số trang:
Tr. 47-51
Tên tạp chí:
Khoa học Công nghệ Việt Nam - B
Số phát hành:
Số 65(4)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Doanh nghiệp, người lao động, thưởng, thưởng Tết
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
Tóm tắt:
Nghiên cứu về thưởng Tết của người lao động trong doanh nghiệp ở Việt Nam dựa trên số liệu thu được của 175 người lao động đang làm việc tại 120 doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ. Số liệu được phân tích, xử lý trên phần mềm SPSS 26. Dựa trên các kết quả thu được, tác giả đề xuất một số hàm ý quản trị đối với doanh nghiệp khi thực hiện thưởng Tết cho người lao động trong doanh nghiệp.
Tạp chí liên quan
- Xây dựng thang đo cảm nhận hạnh phúc của nhân viên trong doanh nghiệp thuộc lĩnh vực khách sạn
- Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự
- Phát triển đội ngũ quản lý, lãnh đạo tại các doanh nghiệp Nhà nước : thu hút và trọng dụng nhân tài
- Khảo sát nguồn nhân lực Quản trị du lịch cấp cao trong lĩnh vực khách sạn
- Tầm quan trọng của chính sách quản trị tài sản trí tuệ trong hoạt động nghiên cứu tại các trường Đại học