Nghiên cứu khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp đại học làm việc trong các công ty Nhật Bản tại Thừa Thiên – Huế
Tác giả: TS. Nguyễn Hồng Giang, ThS. Lại Xuân Thủy
Số trang:
Tr. 42-48.
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Đông Bắc Á
Số phát hành:
Số 2 (156)/2014
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
330
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Sinh viên tốt nghiệp, thích ứng nghề nghiệp, công ty Nhật Bản.
Chủ đề:
Nghề nghiệp--Kỹ năng phát triển
Tóm tắt:
Trình bày kết quả nghiên cứu khả năng thích ứng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp đại học dựa theo mẫu khảo sát về sự thích ứng nghề nghiệp chuẩn quốc tế (CAAS – International) và dữ liệu thu thập từ kết quả khảo sát 200 đối tượng là những người đã tốt nghiệp đại học hiện đang làm việc tại các công ty của Nhật Bản trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Tạp chí liên quan
- Bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệp theo pháp luật Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam
- Một số vướng mắc về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự khi hòa giải vụ án dân sự tại Tòa án nhân dân và kiến nghị
- Quan điểm, giải pháp bảo đảm minh bạch và trách nhiệm giải trình trong kiểm soát quyền lực nhằm phòng chống tham nhũng ở Việt Nam
- Nhận diện các yếu tố xác định hành vi vi phạm quy định về hạn chế cạnh tranh trong Luật Cạnh tranh Việt Nam
- Một số hạn chế, bất cập trong Luật Tương trợ tư pháp của Việt Nam về dẫn độ và kiến nghị hoàn thiện