Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành thuế tại Cục thuế doanh nghiệp lớn – Tổng cục thuế đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số
Tác giả: Nguyễn Đăng Nam
Số trang:
Tr. 34 - 36
Số phát hành:
Số 654 - Tháng 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chất lượng nguồn nhân lực, chuyển đổi số, thuế
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành thuế để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số là một yếu quan trọng trong quá trình hiện đại hóa hệ thống thuế và tối ưu hóa quản lý thuế. Nâng cao chất lương nguồn nhân lực ngành thuế, đặc biệt có thể hỗ trợ khách hàng với sự phát triển của các hệ thống thanh toán điện tử và tự động hóa, nhân viên thuế cần có khả năng hỗ trợ khách hàng sử dụng các dịch vụ điện tử và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan. Với tất cả những lý do trên, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành thuế là một quá trình lâu dài nhưng rất quan trọng để đảm bảo rằng ngành thuế có thể đáp ứng được yêu cầu của thời đại số hóa.
Tạp chí liên quan
- Tăng cường sự tham gia của khu vực tư nhân thông qua hợp tác công - tư trong xử lý chất thải rắn sinh hoạt
- Các cơ chế tài chính thúc đẩy bảo tồn đa dạng sinh học và dịch vụ hệ sinh thái
- Đánh giá vai trò của nhận thức cộng đồng trong duy trì bền vững đô thị và phát triển dịch vụ hệ sinh thái tại công viên Tao Đàn
- Phát hành trái phiếu xanh tại Việt Nam : thực trạng và khuyến nghị
- Đề xuất các giải pháp ứng phó với đảo nhiệt đô thị để bảo vệ sức khỏe người dân và thích ứng với biến đổi khí hậu