Tác động của quản trị và hành chính công cấp tỉnh đến năng suất lao động ở doanh nghiệp
Tác giả: Vũ Hoàng Đạt, Nguyễn Thị Vân Hà
Số trang:
Tr. 119 - 121
Số phát hành:
Số 647 - Tháng 11
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hành chính công, năng suất lao động, doanh nghiệp
Chủ đề:
Hành chính công
Tóm tắt:
Bài viết phân tích chỉ số quản trị và hành chính công cấp tỉnh (Provincial Governance and Public Administration Performance Index- PAPI) để đo lường quản trị ở cấp tỉnh. Như PCI, chỉ số PAPI cũng hướng đến đo lường hiệu quả hoạt động của hệ thống hành chính ở cấp địa phương nhưng với nhóm đối tượng rộng hơn. Đồng thời, chỉ số này được xây dựng từ đánh giá của người dân, thay vì doanh nghiệp và do đó có tính khách quan hơn về các khía cạnh liên quan đến mỗi trường kinh doanh. Bên cạnh đó, nghiên cứu này sẽ sử dụng năng suất lao động là chỉ tiêu tổng hợp phản ánh kết quả hoạt động của các doanh nghiệp.
Tạp chí liên quan
- Các yếu tố thúc đẩy thành công của dự án khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở Việt Nam : góc nhìn bên đánh giá khởi nghiệp
- Tái cấu trúc cơ chế quyết toán vốn đầu tư dự án tại Việt Nam: Phân định chức năng giữa Nghị định số 254/2025/NĐ-CP và Nghị định số 193/2026/NĐ-CP
- Nghiên cứu tác động của chi phí sử dụng vốn bình quân, quy mô vốn thị trường đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp logistics tại Việt Nam
- Rào cản trong phát triển dịch vụ logistics xanh tại các doanh nghiệp bưu chính
- Nghiên cứu biện pháp đảm bảo nguồn nhân lực đường sắt Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 đáp ứng nhu cầu xã hội





