Thực trạng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ
Tác giả: Nguyễn Thanh Vân
Số trang:
Tr. 16 - 18
Số phát hành:
Số 645 - Tháng 10
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, bảo hiểm phi nhân thọ
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
&
Bảo hiểm nhân thọ
Tóm tắt:
Nhằm đảm bảo năng lực cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm Việt Nam trong giai đoạn hội nhập với thị trường quốc tế, mức độ quan trọng của nguồn nhân lực trong lĩnh vực bảo hiểm càng trở nên quan trọng. Điều này đã được nếu cụ thể trong Chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm Việt Nam đến năm 2030 đó là nâng cao và phát triển chất lượng nhân lực. Do đó, tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực nhằm nhằm nâng cao chất lượng lực lượng lao động trong các doanh nghiệp bảo hiểm nói chung và doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ của Việt Nam nói riêng là cần thiết.
Tạp chí liên quan
- Ảnh hưởng của hành vi hối lộ tới xác suất sống sót của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam
- Tác động của thể chế đến hiệu ứng lan tỏa từ doanh nghiệp FDI đến doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước ở Việt Nam
- Khoảng cách vị thế việc làm trong tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ở Việt Nam
- Các yếu tố quyết định tính bền vững của các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa
- Mối quan hệ giữa quản lý chuỗi cung ứng xanh và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp xây dựng tại Việt Nam