Thực trạng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ
Tác giả: Nguyễn Thanh Vân
Số trang:
Tr. 16 - 18
Số phát hành:
Số 645 - Tháng 10
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, bảo hiểm phi nhân thọ
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
&
Bảo hiểm nhân thọ
Tóm tắt:
Nhằm đảm bảo năng lực cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm Việt Nam trong giai đoạn hội nhập với thị trường quốc tế, mức độ quan trọng của nguồn nhân lực trong lĩnh vực bảo hiểm càng trở nên quan trọng. Điều này đã được nếu cụ thể trong Chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm Việt Nam đến năm 2030 đó là nâng cao và phát triển chất lượng nhân lực. Do đó, tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực nhằm nhằm nâng cao chất lượng lực lượng lao động trong các doanh nghiệp bảo hiểm nói chung và doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ của Việt Nam nói riêng là cần thiết.
Tạp chí liên quan
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn phần mềm kế toán tại doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam
- Hoạt động tín dụng tiêu dùng tại Việt Nam
- Phân tích “Mô hình ba tuyến” trong quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ
- Chính sách tiền tệ và khả năng sinh lời : thực nghiệm từ ngân hàng thương mại niêm yết ở Việt Nam
- Tác động của quản trị đến ổn định tài chính của các ngân hàng thương mại : vai trò của quản trị quốc gia