Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại Hà Nội
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Hạnh
Số trang:
Tr. 58 - 60
Số phát hành:
Số 644 - Tháng 10
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Phong cách lãnh đạo, phong cách chuyển đổi, nhân viên văn phòng, người lãnh đạo
Chủ đề:
Phong cách lãnh đạo
Tóm tắt:
Bài viết nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến động lực tổ chức ở Hà Nội. Tác giả sử dụng kỹ thuật phân tích nhân tố khám phá, hồi quy tuyến tính để đánh giá mức | độ tác động của các yếu tố trên tới động lực làm việc của nhân viên.
Tạp chí liên quan
- Tác động của phong cách lãnh đạo của người quản lý đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các khách sạn : khảo sát tại thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Tác động của tinh thần kinh doanh đối với sự xuất sắc của tổ chức : vai trò trung gian của phong cách lãnh đạo tầm nhìn
- Phong cách lãnh đạo doanh nghiệp trong cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số
- Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Vai trò của phong cách lãnh đạo trong thực hiện trách nhiệm xã hội ở các doanh nghiệp tư nhân nhỏ và vừa Việt Nam