Một số giải pháp nâng cao năng lực lao động quản lý tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ Hoàng Việt
Tác giả: Nguyễn Hữu Thạnh, Mai Quốc Chánh
Số trang:
Tr. 33-35
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 638
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.4
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản lý, nâng cao năng lực, giải pháp phát triển, lao động
Tóm tắt:
Trong những năm qua Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghệ Hoàng Việt (Công ty Hoàng Việt) đã có những giải pháp hợp lý nhằm nâng cao năng lực lao động quản lý nhưng trước nhu cầu về chất lượng đội ngũ lao động quản lý tại còn chưa phát huy hết hiệu quả làm việc, bố trí sắp xếp và sử dụng đội ngũ lao đồng quản lý (LĐQL) tại cơ quan còn nhiều bất cập, công tác đào tạo, bồi dưỡng còn hạn chế chưa xây dựng kế hoạch nâng cao năng lực lao động quản lý. Vì thế, nâng cao năng lực lao động quản lý cần được các cấp lãnh đạo đặc biệt quan tâm, đồng nhất với mục tiêu đã đề ra nhằm nhâng cao hiệu quả nguồn nhân lực trong thời gian tới.
Tạp chí liên quan
- Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính đối với dịch vụ sự nghiệp công bảo đảm an toàn hàng hải
- Tiếp cận Fuzzy Delphi xây dựng chức năng điều hành trong quản lý khai thác cơ sở vật chất tại các cơ sở giáo dục đại học công lập Việt Nam
- Tác động của phối hợp quản lý vốn đến tiến độ giải ngân vốn đầu tư công trong các dự án xây dựng giao thông
- Yếu tố màu sắc trong thị trường chứng khoán Việt Nam
- Các yếu tố thúc đẩy thành công của dự án khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở Việt Nam : góc nhìn bên đánh giá khởi nghiệp





