Tóm tắt:

Hoạt động công vụ của công chức đóng vai trò rất quan trọng. Do đó, công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cần phải được công khai, minh bạch nhằm khích lệ công chức hoàn thành tốt công việc được giao. Bài viết phân tích các bất cập trong quy định pháp luật về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, đồng thời đề xuất hướng hoàn thiện.