Thời hiệu xử lý kỷ luật công chức và những nội dung cần hoàn thiện
Tác giả: Cao Vũ Minh, Vũ Văn Huân
Số trang:
Tr. 98 – 105
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Lập pháp
Số phát hành:
Số 01 + 02 (473 +474)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Thời hiệu, công chức, hình thức kỷ luật, xử lý kỷ luật công chức
Chủ đề:
Công chức
Tóm tắt:
Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019, thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Trong bài viết này, các tác giả phân tích về thời hiệu xử lý kỷ luật công chức và đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện.
Tạp chí liên quan
- Bàn về quy định hoãn, tạm đình chỉ, đình chỉ thi hành án và xác định việc chưa có điều kiện thi hành án
- Định hướng sửa đổi Luật Thi hành án dân sự
- Một số góp ý đối với quy định về cưỡng chế trả vật, giấy tờ và chuyển quyền sử dụng đất
- Hoàn thiện quy định pháp luật về định giá, bán tài sản đã kê biên trong thi hành án dân sự
- Quyền tự định đoạt của đương sự trong thủ tục phúc thẩm vụ án dân sự