Tạo nguồn cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số ở Tây Nguyên : thực trạng và những khuyến nghị cho tỉnh Đắk Nông
Tác giả: Nguyễn văn Đạt, Nguyễn văn Thích, Lê Thanh Hà
Số trang:
Tr. 28-30
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 630
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Cán bộ, công chức, dân tộc thiểu số, Tây Nguyên
Chủ đề:
Dân tộc thiểu số
&
Công chức
Tóm tắt:
Xây dựng phát triển Tây Nguyên toàn diện, bền vững, tăng cường khối đoàn kết dân tộc là chủ trương nhất quán, quyết tâm chính trị của Đảng, Nhà nước. Đội ngũ cán bộ, công chức người DTTS dần đã khẳng định được vai trò của mình. Tuy nhiên, để phát triển một cách bền vững cần có những bước đi cụ thể, xuyên suốtvà linh hoạt trong công tác tạo nguồn đối với cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số ở đây.
Tạp chí liên quan
- Đặc trưng từ vựng, ngữ pháp điển hình của ngôn ngữ Anh văn pháp lí trong lĩnh vực tố tụng dân sự
- Phối hợp phong bế đa thần kinh ngoại vi với gây mê mask thanh quản cho bệnh nhân phẫu thuật thay khớp háng nguy cơ rất cao: Báo cáo ca lâm sàng
- Viêm phổi hoại tử và giãn phế quản lan tỏa có biến thể dị hợp tử CFTR c.4056G>C: Báo cáo ca bệnh hiếm gặp ở trẻ em Việt Nam
- Cường giáp không liên quan đến cơ chế tự miễn do đột biến hoạt hóa gen TSHR: Báo cáo ca bệnh
- Viêm mũi xoang thai kỳ: Tổng quan tường thuật về chẩn đoán phân biệt và an toàn điều trị





