Giải pháp chuyển đổi số trong quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp
Tác giả: Bùi Thu Trang
Số trang:
Tr. 46 - 48
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 620
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Chuyển đổi số, quản trị nhân sự, doanh nghiệp
Chủ đề:
Chuyển đổi số
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Bài viết đi sâu vào nghiên cứu chuyển đổi số trong quản trị nhân sự có ý nghĩa như thế nào, thách thức mà các doanh nghiệp phải đổi mặt khi chuyển đổi số trong quản trị nhân sự để tiến tới thành công.
Tạp chí liên quan
- Vai trò và tác động của chính sách Nhà nước đối với chuyển đổi số trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
- Thúc đẩy quá trình chuyển đổi số cho các doanh nghiệp khởi nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh
- Năng lực công nghệ và Rủi ro ngân hàng: Bằng chứng thực nghiệm từ thị trường tài chính - ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2015 - 2024
- Chuyển đổi số, khả năng vượt các rào cản xuất khẩu và tác động đến kết quả xuất khẩu của doanh nghiệp
- Xây dựng pháp luật đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở Việt Nam hiện nay