Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong điều kiện cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Tác giả: Hà Thị Trang
Số trang:
Tr. 16 - 18
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 616
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, cách mạng công nghiệp 4.0
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
&
Cách mạng Công nghiệp 4.0
Tóm tắt:
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư làm chuyển dịch cơ cấu lao động và tạo ra cả cơ hội và thách thức cho nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với sự phát triển công nghệ nhanh chóng, nhu cầu về nguồn nhân lực có trình độ và kỹ năng cao là một yêu cầu tất yếu. Để thích ứng với những đòi hỏi của cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đòi hỏi Việt Nam cần có đánh giá thực trạng, giải pháp đồng bộ và đột phá. Nâng cao chất lương nguồn nhân lực để tận dụng thời cơ do cách mạng công nghiệp lần thứ tư tạo ra phải trở thành nhiệm vụ cấp bách trong chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội nước ta hiện nay.
Tạp chí liên quan
- Các yếu tố thúc đẩy thành công của dự án khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực năng lượng tái tạo ở Việt Nam : góc nhìn bên đánh giá khởi nghiệp
- Tái cấu trúc cơ chế quyết toán vốn đầu tư dự án tại Việt Nam: Phân định chức năng giữa Nghị định số 254/2025/NĐ-CP và Nghị định số 193/2026/NĐ-CP
- Nghiên cứu tác động của chi phí sử dụng vốn bình quân, quy mô vốn thị trường đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp logistics tại Việt Nam
- Rào cản trong phát triển dịch vụ logistics xanh tại các doanh nghiệp bưu chính
- Nghiên cứu biện pháp đảm bảo nguồn nhân lực đường sắt Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 đáp ứng nhu cầu xã hội





