Xu hướng mới trong thực hiện quản trị nhân lực xanh và khuyến nghị đối với Việt Nam
Tác giả: Trần Thị Thảo
Số trang:
Tr. 89 - 91
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 615
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản trị nhân lực xanh, phát triển bền vững
Chủ đề:
Phát triển bền vững
&
Quản trị Nhân lực
Tóm tắt:
Tác giả tập trung phân tích những thay đổi, xu hướng mới trong quá trình thực hiện quản trị nhân lực xanh, đồng thời đề cập đến những thách thức và khuyến nghị để đạt mục tiêu phát triển bền vững.
Tạp chí liên quan
- Big data và phân tích dữ liệu cho quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam
- Tác động của quản trị nhân lực đến năng lực đổi mới sáng tạo của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam
- Quản lý phát triển nhân lực ngành ngân hàng ở Việt Nam
- Tăng cường quản trị nhân lực ngành logistics để đáp ứng yêu cầu hội nhập, chuyển đổi số
- Trí tuệ nhân tạo tác động đến chức năng quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam