Tóm tắt:

Nghiên cứu phân tích mối quan hệ giữa hài lòng trong công việc và gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại các đơn vị sự nghiệp cung ứng dịch vụ công tại tỉnh Cà Mau từ dữ liệu khảo sát 297 cán bộ, công chức và sử dụng phương pháp phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính. Từ đó đưa ra gợi ý một số hàm ý quản trị cho các đơn vị sự nghiệp cung ứng dịch vụ công.