CHUYÊN NGÀNH
CHUYÊN NGÀNH

Bài báo Giảng viên DTU

Thư mục chuyên đề

CSDL Bài trích Báo - Tạp chí

Trở về
Hiển thị Marc

Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó khác giới của nhân viên trong các công ty xây dựng ở Việt Nam

Tác giả: ThS. Nguyễn Khắc Quân, Cao Xuân Tiến, Trần Lê Thanh Tuyền, Nguyễn Quý Quang, Lê Phước Thọ
Số trang: Tr. 95-99
Tên tạp chí: Xây dựng
Số phát hành: Số 6 (649)
Kiểu tài liệu: Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Mã phân loại: 658
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Toàn văn: http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/241300
Từ khóa: Nhân viên nam, nhân viên nữ, sự gắn bó, công ty xây dựng, nhân tố ảnh hưởng
Chủ đề: Quản lý nhân sự
Tóm tắt:

Phân tích để xác định những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên nam và nhân viên nữ trong các công ty xây dựng ở Việt Nam. Số liệu được thu thập bằng bảng câu hỏi và phân tích thống kê. Kết quả phân tích số liệu cho thấy các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên nam và nhân viên nữ là hoàn toàn khác nhau.

Tạp chí liên quan