Tóm tắt:

Đánh giá hiện trạng số lượng, chất lượng nguồn nhân lực trong quản lý nhà nước về môi trường tại tỉnh Quảng Ninh, từ đó xây dựng các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quản lý nhà nước về môi trường của tỉnh. Đồng thời, cung cấp cơ sở dữ liệu để áp dụng đối với những địa phương có điều kiện tương tự.