Ứng dụng mô hình PLS-SEM phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết với công việc của người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tác giả: Đặng Tùng Lâm
Số trang:
Tr. 50-62
Tên tạp chí:
Nghiên cứu kinh tế
Số phát hành:
Số 526
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
650
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Gắn kết với công việc của người lao động, tính chất công việc, giá trị vật chất, giá trị tinh thần, PLS-SEM
Chủ đề:
Doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tóm tắt:
Sử dụng mô hình cấu trúc PLS-SEM, nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các nhân tố tác động đếm sự gắn kết với công việc và doanh nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Tạp chí liên quan
- Phản ứng giải phóng hydro (HER) trên phức Zn(II)-porphine trong dung môi nước cấu trúc, tính chất điện tử và cơ chế phản ứng
- Đặc điểm chữ Hán đa âm và một số vấn đề liên quan đến dịch thuật: Trường hợp chữ “单”
- Chữ viết tiếng Ve
- Hệ thống thanh điệu tiếng Tống ở Việt Nam
- “Tiêu điểm” trong ngôn ngữ đánh giá ngoại hình tiếng Việt





