Hoàn thiện phương pháp đào tạo, bồi dưỡng theo năng lực cán bộ, công chức, viên chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Tác giả: Dương Hải Chi
Số trang:
Tr. 13-20
Tên tạp chí:
Ngân hàng
Số phát hành:
Số 7
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đào tạo bồi dưỡng, năng lực, khung năng lực, cán bộ, công chức, viên chức
Chủ đề:
Cán bộ công chức
&
Đào tạo--Bồi dưỡng
Tóm tắt:
Tổng quan chung về khung khổ đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo năng lực; thực trạng hoạt động đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; giải pháp, kiến nghị nhằm áp dụng có hiệu quản công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Tạp chí liên quan
- Cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức khu vực công tại Việt Nam
- Giải pháp nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức nhằm thúc đẩy cải cách hành chính
- Ý định rời bỏ tổ chức của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân cấp quận – Bằng chứng thực nghiệm tại thủ đô Hà Nội
- Đánh giá hiệu quả quản trị hành chính công tại Tỉnh Long An: ứng dụng mô hình SEM