Vận dụng lý thuyết người đại diện trong nghiên cứu hành vi nhân viên ngân hàng
Tác giả: Nguyễn Chí Đức
Số trang:
Tr. 37-41
Tên tạp chí:
Thị trường tài chính tiền tệ
Số phát hành:
Số 591
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
332.12
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Lý thuyết trò chơi, cơ chế kích thích, cơ chế ràng buộc, lý thuyết người đại diện
Chủ đề:
Lý thuyết trò chơi
Tóm tắt:
Bài viết thiết lập và phân tích mô hình trò chới với tham số đơn lẻ và mô hình trò chới đa lựa chọn để tìm hiểu về hành vi của nhân viên ngân hàng. bài viết có ý nghĩa trong việc tìm ra chiến lược để cả hai bên tham gia - người ủy thác và người đại diện - cùng đạt được lợi ích cao nhất, hay gọi là hai bên cùng thắng.
Tạp chí liên quan
- Tác động của nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức đến lượng khí thải CO2 tại các quốc gia Châu Á : tiếp cận theo ngưỡng đô thị hóa
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính