Tập đoàn dệt may Việt Nam: đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ nữ
Tác giả: Lê Tiến Trường
Số trang:
Tr. 6-8
Số phát hành:
Số 399
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Ngành dệt may, đội ngũ cán bộ, nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Ngành dệt may nói chung và tập đoàn dệt may Vinatex nói riêng là đơn vị có tỷ lệ sử dụng lao động nữ cao. Tuy vậy với vai trò của cán bộ quản lý nữ chưa tương xứng với số lượng và tầm quan trọng của lao động nữ đóng góp cho thành quả chung của tập đoàn.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực trong trạng thái chuyển đổi số tòi hiệu quả hoạt động xét dưới góc độ tài chính của doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành thương mại và dịch vụ : nghiên cứu trên địa bàn Hà Nội
- Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực xanh và hành vi bảo vệ môi trường của nhân viên tại các khách sạn ở Hà Nội
- Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp Viettel
- Hợp tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản từ năm 1992 đến nay





