Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội
Tác giả: Uông Đông Hưng, Nguyễn Thị Thanh Dầm
Số trang:
Tr. 60 - 62
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 601
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản trị nguồn nhân lực, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội
Tóm tắt:
Bài báo phân tích thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội với các nội dung phân tích về hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ và đánh giá thực hiện công việc dựa trên các dữ liệu thứ cấp. Đề xuất giải pháp mang tính khả thi và có thể triển khai trong ngắn hạn nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty Điện lực thành phố Hà Nội.
Tạp chí liên quan
- Ứng dụng mô hình tối ưu hóa quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
- IFRS 15 : chuẩn mực yêu cầu về ghi nhận doanh thu và điều kiện áp dụng đối với các doanh nghiệp xây lắp tại Việt Nam
- Tác động gián tiếp của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua cam kết tổ chức
- Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên ngân hàng thương mại
- Quản trị nguồn nhân lực xanh và hiệu quả xanh của doanh nghiệp : bằng chứng thực nghiệm từ các doanh nghiệp sản xuất tại Thành phố Cần Thơ