Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến nguồn nhân lực ngân hàng
Tác giả: Nguyễn Văn Lành
Số trang:
Tr. 10-12
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 592
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
332
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
nguồn nhân lực, ngân hàng, cách mạng công nghiệp 4.0
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Bài viết nêu tổng quan về cách mạng công nghiệp 4.0; thực trạng nguồn nhân lực của ngân hàng Việt Nam khi tiếp cận với cuộc cách mạng công nghiệp lần thư tư. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các tổ chức tín dụng nói chung và ngân hàng nói riêng
Tạp chí liên quan
- Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp Viettel
- Hợp tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản từ năm 1992 đến nay
- Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản
- Vai trò của nguồn lực và năng lực đối với lợi thế cạnh tranh của trường đại học tư thục trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh