Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đến nguồn nhân lực ngân hàng
Tác giả: Nguyễn Văn Lành
Số trang:
Tr. 10-12
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 592
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
332
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
nguồn nhân lực, ngân hàng, cách mạng công nghiệp 4.0
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Bài viết nêu tổng quan về cách mạng công nghiệp 4.0; thực trạng nguồn nhân lực của ngân hàng Việt Nam khi tiếp cận với cuộc cách mạng công nghiệp lần thư tư. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các tổ chức tín dụng nói chung và ngân hàng nói riêng
Tạp chí liên quan
- Phát triển nguồn nhân lực cho đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh
- Xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế số: Kinh nghiệm quốc tế và bài học rút ra cho Việt Nam
- Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực : những vấn đề đặt ra
- Phát triển nguồn nhân lực Logistics trong nền kinh tế số
- Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực số ở Việt Nam