Quy định của Bộ luật lao động năm 2019 và bộ luật dân sự năm 2015 về hợp đồng
Tác giả: Nguyễn Văn Hợi, Nguyễn Tài Tuấn Anh
Số trang:
Tr.38 - 43
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Lập pháp
Số phát hành:
Số 14 (437)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hợp đồng, Bộ luật Dân sự năm 2015, Bộ luật Lao động năm 2019
Chủ đề:
Bộ luật Lao động
&
Bộ luật Dân sự
Tóm tắt:
Chế định hợp đồng là chế định quan trọng trong hệ thống pháp luật tư, được ghi nhận bởi nhiều văn bản quy phạm pháp luật khác nhau, trong đó có Bộ luật Dân sự và Bộ luật Lao động. Bài viết trình bày, phân tích các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và Bộ luật Dân sự năm 2015 về hợp đồng, trong đó chỉ ra những bất cập và đề xuất kiến nghị hoàn thiện.
Tạp chí liên quan
- Bàn về những điểm mới của Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017 về hình phạt tử hình
- Hoàn thiện pháp luật về lao động là người khuyết tật ở Việt Nam hiện nay
- Một số bất cập của pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường
- Một số vấn đề về pháp nhân thương mại trong pháp luật hình sự Việt Nam
- Nghĩa vụ cung cấp thông tin của người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động : một số vấn đề đặt ra và hướng hoàn thiện





