Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ đường thuỷ nội địa Đồng Tháp
Tác giả: Hoàng Thị Doan, Nguyễn Thanh Tùng, Lê Minh Phon
Số trang:
Tr. 47- 49
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 588
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Đào tạo nguồn nhân lực, cảng vụ đường thuỷ nội địa Đồng Tháp
Chủ đề:
Đào tạo--Nhân lực
Tóm tắt:
Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Cảng vụ đường thuỷ nội địa Đồng Tháp. Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ 110 nhân viên và cán bộ quản lý tại cảng vụ theo phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Từ kết quả nghiên cứu tác giả đề xuất các biện pháp triển khai, hoạn thiện việc đào tạo nguồn nhân lực tại cảng vụ đường thuỷ nội địa Đồng Tháp gồm: triển khai công tác xác định nhu cầu, đánh giá nhu cầu đào tạo; cụ thể hoá mục tiêu đào tạo; đa dạng hoá các hình thức đào tạo; hoàn thiện công tác xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn giáo viên; xây dựng nguồn kinh phí cho đào tạo nhân lực; triển khai công tác đánh giá hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực.
Tạp chí liên quan
- Phân tích và khuyến nghị hoàn thiện tiêu chuẩn gối cầu TCVN 13594-8:2023 cho cầu đường sắt tốc độ cao có yêu cầu kháng chấn
- Phân tích tai nạn giao thông liên quan đến người đi bộ ở nước ta bằng Python
- Giải pháp giếng cát đóng túi trong xử lý nền đất yếu và khả năng ứng dụng tại Việt Nam
- Nâng cao hiệu quả việc thực hành tay nghề thi công cơ bản và công tác sản xuất kết hợp sinh viên Khoa Công trình - Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải
- Nỗ lực của nhà thầu hướng đến thành công dự án nhà công nghiệp : phân tích nghiên cứu liên quan