Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang
Tác giả: Nguyễn Thành Cưu
Số trang:
Tr. 31-33
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 579
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.3
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
nguồn nhân lực, quản lý thị trường
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Qua phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực và các yếu tố có ảnh hưởng chủ yếu đến phát triển nguồn nhân lực cùng quan điểm phát triển nguồn nhân lực của Cục QLTT Kiên Giang trong những năm tới, tác giả đề xuất 5 giải pháp căn cơ để phát triển nguồn nhân lực tại cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang
Tạp chí liên quan
- Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp Viettel
- Hợp tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản từ năm 1992 đến nay
- Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản
- Vai trò của nguồn lực và năng lực đối với lợi thế cạnh tranh của trường đại học tư thục trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh