Vấn đề đào tạo và quản lý nguồn nhân lực cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên số
Tác giả: Vũ Thị Hồng Thắm, Phạm Thị Xinh
Số trang:
Tr. 75-77
Số phát hành:
Số 206
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, quản trị nhân lực, kỷ nguyên số, internet
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Trình bày vai trò và xu hướng của quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số; thách thức quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số; một số vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực của DN Việt Nam trong thời đại 4.0.
Tạp chí liên quan
- Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp Viettel
- Hợp tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản từ năm 1992 đến nay
- Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản
- Vai trò của nguồn lực và năng lực đối với lợi thế cạnh tranh của trường đại học tư thục trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh