Tóm tắt:

Bài viết phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn trong công việc của các cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Dữ liệu nghiên cứu dựa trên cuộc khảo sát 327 của cán bộ, công chức đang làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Kết quả cho thấy các nhân tố bản chất công việc, lãnh đạo; thu nhập và phúc lợi; đào tạo và thăng tiến và mối quan hệ với đồng nghiệp, điều kiện làm việc tác động tích cực đến sự thoả mãn trong công việc của các cán bộ, công chức đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Bình Dương