Thực trạng và giải pháp quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng quản lý thị trường ở Việt Nam trong giai đoạn mới
Tác giả: Kiều Dương
Số trang:
Tr. 94-96
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 562
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản lý, Tổ chức, Nhân sự, Quản lý thị trường, Việt Nam
Chủ đề:
Quản lý--Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Ngày 10 tháng 8 năm 2018, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 34/2018/QĐ-TTg quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) trực thuộc Bộ Công Thương. Đây là cơ sở quan trọng để kiện toàn, xây dựng mô hình tổ chức lực lượng quản lý thị trường theo ngành dọc từ trung ương đến địa phương. Trong bối cảnh đó, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng QLTT ở Việt Nam trở thành một vấn đề cấp thiết.
Tạp chí liên quan
- Đặc điểm lâm sàng, cận lâm sàng của u buồng trứng tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108
- Kết quả phẫu thuật nội soi cắt dạ dày bán phần cực dưới, nạo vét hạch D2 với miệng nối trong ổ bụng điều trị ung thư biểu mô dạ dày tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức
- Kết quả phẫu thuật lối sau điều trị gãy trật cột sống đoạn ngực - thắt lưng tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức
- Đặc điểm lâm sàng và kết quả điều trị hội chứng Duan
- Kết quả điều trị viêm não do virus Herpes simplex ở trẻ em tại Bệnh viện Nhi Trung Ương năm 2019-2025