Thực trạng và giải pháp quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng quản lý thị trường ở Việt Nam trong giai đoạn mới
Tác giả: Kiều Dương
Số trang:
Tr. 94-96
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 562
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản lý, Tổ chức, Nhân sự, Quản lý thị trường, Việt Nam
Chủ đề:
Quản lý--Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Ngày 10 tháng 8 năm 2018, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 34/2018/QĐ-TTg quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) trực thuộc Bộ Công Thương. Đây là cơ sở quan trọng để kiện toàn, xây dựng mô hình tổ chức lực lượng quản lý thị trường theo ngành dọc từ trung ương đến địa phương. Trong bối cảnh đó, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng QLTT ở Việt Nam trở thành một vấn đề cấp thiết.
Tạp chí liên quan
- Khoa học và công nghệ phục vụ tăng trưởng xanh, kinh tế tuần hoàn, giảm phát thải khí nhà kính tại Việt Nam
- Máy tính lượng tử, cơ hội và thách thức đối với an toàn an ninh
- Trắc nghiệm thích ứng trên máy tính: Giải pháp mới đánh giá năng lực thí sinh
- Nghiên cứu hóa học về lipid và phát triển các chuỗi sản phẩm từ sinh vật biển Việt Nam
- Ứng dụng mô hình quản trị tinh gọn tích hợp số hóa dịch vụ khám chữa bệnh ngoại trú