Thực trạng và giải pháp quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng quản lý thị trường ở Việt Nam trong giai đoạn mới
Tác giả: Kiều Dương
Số trang:
Tr. 94-96
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Số phát hành:
Số 562
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Quản lý, Tổ chức, Nhân sự, Quản lý thị trường, Việt Nam
Chủ đề:
Quản lý--Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Ngày 10 tháng 8 năm 2018, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 34/2018/QĐ-TTg quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) trực thuộc Bộ Công Thương. Đây là cơ sở quan trọng để kiện toàn, xây dựng mô hình tổ chức lực lượng quản lý thị trường theo ngành dọc từ trung ương đến địa phương. Trong bối cảnh đó, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý tổ chức - nhân sự của lực lượng QLTT ở Việt Nam trở thành một vấn đề cấp thiết.
Tạp chí liên quan
- Kiến thức về đột quỵ não cấp của người nhà người bệnh và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Lão khoa Trung ương năm 2025
- Hoạt động quản lý điều trị ngoại trú người bệnh đái tháo đường type 2 và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm Y tế thành phố Mỹ Tho năm 2025
- Tỷ lệ tử vong và một số yếu tố liên quan ở người bệnh tăng áp động mạch phổi do bệnh lý van tim bên trái
- Khảo sát sức căng dọc thất trái bằng siêu âm đánh dấu mô cơ tim ở người bệnh lupus ban đỏ hệ thống
- Khảo sát nhận thức của điều dưỡng chăm sóc về sử dụng quy trình điều dưỡng tại các khoa lâm sàng Bệnh viện quận 11 năm 2024