Nguồn nhân lực Việt Nam trong công cuộc Cách mạng công nghệ 4.0: Thực trạng và khuyến nghị
Tác giả: Nguyễn Chí Minh
Số trang:
Tr. 105-108
Tên tạp chí:
Phát triển & Hội nhập
Số phát hành:
Số 51(61)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực, tác động của cuộc Cách mạng 4.0
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Phân tích tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đến lực lượng lao động ở nước ta, từ đó đưa ra định hướng đào tạo nguồn nhân lực trong thời gian kế tiếp để đáp ứng yêu cầu phát triển của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.
Tạp chí liên quan
- Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực trong trạng thái chuyển đổi số tòi hiệu quả hoạt động xét dưới góc độ tài chính của doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành thương mại và dịch vụ : nghiên cứu trên địa bàn Hà Nội
- Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực xanh và hành vi bảo vệ môi trường của nhân viên tại các khách sạn ở Hà Nội
- Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngân hàng thương mại
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp Viettel
- Hợp tác giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản từ năm 1992 đến nay





