Đào tạo nguồn nhân lực du lịch Việt Nam theo tiêu chuẩn khung năng lực đào tạo nghề du lịch trong ASEAN
Tác giả: Trần Văn Hùng, Đào Thúy Em
Số trang:
Tr. 4-6
Tên tạp chí:
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, Đào tạo nghề, Du lịch, Khung năng lực, ASEAN
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Bài viết đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch Việt Nam hiện nay, đồng thời nêu tiêu chuẩn thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về khung năng lực đào tạo nghề du lịch trong khối ASEAN. Kết quả nghiên cứu cho thấy nguồn nhân lực của ngành du lịch Việt Nam hiện còn thiếu về chất lượng, trình độ chuyên môn và nhiều kỹ năng khác, đồng thời công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành còn nhiều hạn chế, chưa đạt được tiêu chuẩn đào tạo nghề du lịch trong khu vực ASEAN. Bên cạnh đó, bài viết nêu nội dung thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về nghề du lịch trong ASEAN và những vấn đề đặt ra đối với công tác đào tạo nhân lực du lịch nhằm đáp ứng tiêu chuẩn thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN.
Tạp chí liên quan
- Tác động của nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức đến lượng khí thải CO2 tại các quốc gia Châu Á : tiếp cận theo ngưỡng đô thị hóa
- Tác động của thực hiện các yếu tố ESG tới hiệu quả hoạt động của ngân hàng thương mại tại khu vực châu Á
- Kinh nghiệm phát triển nền “kinh tế bạc” của Trung Quốc trong bối cảnh già hoá dân số và bài học cho Việt Nam
- Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam : đổi mới từ nhận thức đến thực tiễn
- Ứng dụng công nghệ chuỗi khối (Blockchain) trong đổi mới sáng tạo tài chính