Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng và học tập của tổ chức đến hiệu quả của tổ chức
Tác giả: Phạm Quốc Hùng, Nhâm Thành ChungTóm tắt:
Nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức trong khu vực công đang là thách thức lớn đối với sự phát triển của Việt Nam. Trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập toàn cầu, nhu cầu và nguồn nhân lực ngân sách hạn chế, chúng ta cần phát huy được đồng bộ nhiều cách tiếp cận để thay đổi nâng cao hiệu quả hoạt động. Bài nghiên cứu này tập trung phân tích vai trò của phong cách lãnh đạo chuyển dạng và học tập của tổ chức đến hiệu quả của tổ chức. Kết quả khảo sát từ 180 cán bộ, công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã chứng minh vai trò tích cực của hai nhân tố này đến hiệu quả của tổ chức, và qua đó khẳng định việc chú trọng đến hai nhân tố này là cần thiết vì chi phí không cao nhưng có thể đem lại những kết quả rất tích cực.
- Xây dựng mô hình chuột nhắt chủng Swiss bị loét dạ dày tá tràng bằng phương pháp WIRS
- Theo dõi đặc điểm vết mổ phẫu thuật chỉnh hình chi dưới bằng công cụ đánh giá vết mổ SWAT tại bệnh viện Quân Y 175
- Nghiên cứu góc QRS - T trên điện tâm đồ bề mặt ở bệnh nhân nhồi máu cơ tim cấp có ST chênh lên
- Đánh giá hiệu quả các phương thức dùng thuốc qua khoang ngoài màng cứng trong giảm đau trong chuyển dạ sinh thường
- Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng chọn lựa thuốc sinh học của bác sĩ và bệnh nhân trong điều trị bệnh vảy nến mức độ trung bình nặng