Phát triển TOD theo cơ chế đóng góp và chia sẻ giá trị tác động về thể chế và hệ thống quản trị ở thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả: TS. Nguyễn Ngọc Hiếu
Số trang:
Tr. 112-118
Tên tạp chí:
Quy hoạch xây dựng
Số phát hành:
Số 101+102
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
TOD, quản lý phát triển theo cơ chế hợp tác, huy động nguồn lực, thể chế, hệ thống quản trị
Chủ đề:
Quản trị--Nguồn lực doanh nghiệp
Tóm tắt:
Thảo luận một số vấn đề then chốt cần cân nhắc để xây dựng nền tảng thế chế và quản trị sử dụng kết hợp các công cụ quy hoạch, quản lý phát triển, sắp xếp thể chế và mô hình kinh doanh để huy động nguồn lực hiệu quả trong bối cảnh phát triển tại Tp. Hồ Chí Minh.
Tạp chí liên quan
- Tác dụng của tác động cột sống kết hợp hoàn độc hoạt tang ký sinh và điện châm trong điều trị hội chứng thắt lưng hông
- Đánh giá hiệu quả phẫu thuật thay van hai lá cơ học theo thang điểm Kansas City Cardiomyopathy - 12 tại Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An
- Vai trò của cộng hưởng từ tuyến yên trong chẩn đoán thiếu hụt hormon tăng trưởng
- Vai trò của chụp cắt lớp vi tính đa dãy trong chẩn đoán xuất phát bất thường của động mạch vành từ động mạch phổi
- Tác dụng điều trị của điện phúc châm kết hợp siêu âm trị liệu trên bệnh nhân đau thần kinh hông to