Phát triển TOD theo cơ chế đóng góp và chia sẻ giá trị tác động về thể chế và hệ thống quản trị ở thành phố Hồ Chí Minh
Tác giả: TS. Nguyễn Ngọc Hiếu
Số trang:
Tr. 112-118
Tên tạp chí:
Quy hoạch xây dựng
Số phát hành:
Số 101+102
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
03 Quang Trung
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
TOD, quản lý phát triển theo cơ chế hợp tác, huy động nguồn lực, thể chế, hệ thống quản trị
Chủ đề:
Quản trị--Nguồn lực doanh nghiệp
Tóm tắt:
Thảo luận một số vấn đề then chốt cần cân nhắc để xây dựng nền tảng thế chế và quản trị sử dụng kết hợp các công cụ quy hoạch, quản lý phát triển, sắp xếp thể chế và mô hình kinh doanh để huy động nguồn lực hiệu quả trong bối cảnh phát triển tại Tp. Hồ Chí Minh.
Tạp chí liên quan
- Phân hạng nguy hiểm cháy và cháy nổ cho nhà sản xuất có nguy cơ nổ bụi tại Việt Nam
- Ảnh hưởng của đường quan hệ lực cắt - chuyển vị ngang của gối cách chấn đa lớp đến hiệu quả giảm chấn của nhà cách chấn đáy có kết cấu tường gạch
- Nâng cao hiệu quả nhận dạng các tham số dao động dựa trên kỹ thuật tách nguồn mù
- Ảnh hưởng của sườn đứng đến khả năng chịu nén đúng tâm của khối xây bằng gạch đất không nung
- Nguyên nhân phá hủy bề mặt gạch tháp Khương Mỹ và giải pháp hạn chế hư hỏng gạch phục chế, sử dụng gia cường khối xây tháp trong môi trường biển