Động lực làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai
Tác giả: Trần Văn Dũng
Số trang:
Tr. 107 – 109
Số phát hành:
Số 717
Kiểu tài liệu:
Báo - Tạp chí
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Động lực làm việc, huyện Nhơn Trạch, Cán bộ, Công chức
Chủ đề:
Động lực làm việc
Tóm tắt:
Nghiên cứu, phân tích 05 yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức các cơ quan hành chính nhà nước huyện Nhơn Trạch gồm: Sự quan tâm và thừa nhận của lãnh đạo; Công việc phù hợp và địa vị xã hội; Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Môi trường làm việc và sự ổn định của công việc; Thu thập và phúc lợi. Tác giả đề xuất một số kiến nghị để cải thiện động lực làm việc của các bộ, công chức trên địa bàn.
Tạp chí liên quan
- Kiến thức về đột quỵ não cấp của người nhà người bệnh và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Lão khoa Trung ương năm 2025
- Hoạt động quản lý điều trị ngoại trú người bệnh đái tháo đường type 2 và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm Y tế thành phố Mỹ Tho năm 2025
- Tỷ lệ tử vong và một số yếu tố liên quan ở người bệnh tăng áp động mạch phổi do bệnh lý van tim bên trái
- Khảo sát sức căng dọc thất trái bằng siêu âm đánh dấu mô cơ tim ở người bệnh lupus ban đỏ hệ thống
- Khảo sát nhận thức của điều dưỡng chăm sóc về sử dụng quy trình điều dưỡng tại các khoa lâm sàng Bệnh viện quận 11 năm 2024