CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Biện pháp tạo động lực cho nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT Đà Nẵng
Tác giả: Trương Hoàng Hoa Duyên, Lê Phúc Minh Chuyên
Số trang:
Tr. 123 – 126
Số phát hành:
Số 705
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658.312 4
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Động lực, lao động, yếu tố, công ty, kinh doanh.
Chủ đề:
Nhân viên
&
Quản lý--Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Bài viết phân tích những yếu tố tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần Viễn thông FPT – Chi nhánh Đà Nẵng, kết quả nghiên cứu cho thấy, 4 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty gồm: Bản chất công việc, tiền lương, phúc lợi, môi trường làm việc
Tạp chí liên quan
- Quản lý nguồn nhân lực dưới tác động của cách mạng công nghiệp 4.0
- Nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quản lý nhà nước về môi trường tại tỉnh Quảng Ninh
- Vai trò của thông tin kế toán nguồn nhân lực với việc ra quyết định của nhà quản trị trong doanh nghiệp
- Quản lý nguồn nhân lực tại Trung tâm Kiểm dịch y tế quốc tế Tây Ninh
- Hệ thống thông tin quản lý nhân sự trong doanh nghiệp