76731Ưu điểm ngoại hình và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động
Nghiên cứu này đóng góp vào tài liệu thực nghiệm về ngoại hình và tác động của nó lên hiệu quả cạnh tranh trên thị trường việc làm bằng cách sử dụng bộ dữ liệu tự khảo sát trong đó đối tượng được đánh giá cung cấp các thông tin và tự đánh giá về ngoại hình của bản thân. Tập trung phân tích tác động của ưu điểm về ngoại hình đối với khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động bao gồm tiền lương, thời gian tìm việc, tăng lương và sự thăng tiến. Kết quả nghiên cứu cho thấy chiều cao không ảnh hưởng đến khả năng nhân viên có được một mức lương cao hơn bao gồm cả nam và nữ, tuy nhiên nhân viên nam có cân nặng lớn hơn sẽ có khả năng nhận được mức lương thấp hơn. Ngoài ra, phụ nữ có vòng eo lớn mất nhiều thời gian hơn để tìm việc, và có hình xăm dễ nhìn thấy khiến họ gặp khó khăn trong quá trình thăng tiến.
76732Ưu điểm và hạn chế của hoạt động dạy học trực tuyến trong giai đoạn hiện nay
Trình bày những ưu điểm và hạn chế khi dạy học trực tuyến. Giúp người học, người dạy tiết kiệm thời gian chi phí, yếu tố tâm lý, dễ dàng học tập truy cập, khả năng lưu trữ tài liệu, khả năng tương tác trong lúc học, môi trường học tập trực tuyến…
76733Ưu điểm, nhược điểm của các phương pháp đo lường mức giá sẵn lòng trả của người tiêu dùng
Bài viết phân tích ưu điểm và nhược điểm của các phương pháp đo lường mức giá sẵn lòng trả của người tiêu dùng, từ đó giúp cho các nhà quản lý có cơ sở để chọn lựa phương pháp định giá phù hợp.
76734Ưu thế và hạn chế trong động viên cán bộ nhân viên văn phòng tại các doanhnghiệp nhỏ và vừa
Nghiên cứu khám phá và đo lường ảnh hưởng của các yếu tố ưu thế và hạn chế trong động viên cán bộ nhân viên (CBNV) theo đặc thù của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME). Tác giả sử dụng mô hình phương trình cấu trúc (SEM) với mẫu khảo sát 274 CBNV tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP.HCM. Kết quả cho thấy có 6 biến thể hiện ưu thế và 5 biến hạn chế trong động viên CBNV được kiểm định phù hợp. Các yếu tố ưu thế và hạn chế trong động viên giải thích được 76% biến thiên về động viên chung và 77% biến thiên gắn kết với tổ chức của CBNV văn phòng tại các SME.
76735Ưu tiên hoàn thiện chính sách, pháp luật về đất đai
Trình bày Cơ bản hoàn thành Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và tập trung tổng kết thi hành Luật Đất đai năm 2013 và xây dựng Dự án Luật Đất đai (sửa đổi).
76736Ưu tiên kỹ năng quản trị chiến lược nhân sự
Giới thiệu những lời khuyên của giáo sư Bettignies về kỹ năng lãnh đạo trong bối cảnh thế giới bất định như hiện nay. Ba kỹ năng trong nghệ thuật quản trị doanh nghiệp gồm: hoạch định chiến lược, quản trị nhân sự, và kỹ năng điều hành sản xuất, là những vấn đề mấu chốt chính để các nhà lãnh đạo chèo lái doanh nghiệp qua cơn khủng hoảng.
76737Ưu tiên phát triển một số sản phẩm công nghệ thông tin địa lý ở Việt Nam
Những thay đổi trong công nghệ ICT ngày nay đòi hỏi người làm công tác đo đạc và bản đồ phải xác định được vai trò của bản đồ, dữ liệu địa lý, của số liệu tọa độ, độ cao, trọng lực… trong quá trình hoạt động của các ngành kinh tế - xã hội, cơ quan nhà nước các cấp và người dân. Sự đa dạng của sản phẩm, phương thức cung cấp và chia sẽ dữ liệu,… đặc biệt là công nghệ thu nhận nhanh hơn, chính xác hơn và kịp thời hơn nhằm đáp ứng yêu cầu người dùng… là những vấn đề cụ thể mà các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cần định hướng để đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực trong hoạt động của mình.
76738Ưu tú : những câu chuyện giúp học tập tốt và sống tích cực
Trình bày 4 chương: Hương vị của ánh sáng mặt trời, mỗi ngày thành công 1%, trái tim của mùa xuân và biến khó khăn thành cơ hội.
76739Ưu và nhược điểm của nguyên tắc mặc cả thú tội trong tư pháp hình sự của Mỹ
Bài viết phân tích một số ưu và nhược điểm của nguyên tắc “mặc cả thú tội” trong tư pháp hình sự Mỹ để có những so sánh, kiến giải nhằm tìm ra hướng đi phù hợp cho nền tố tụng Việt Nam.
76740Ưu, nhược điểm của thẻ điểm cân bằng
Thẻ điểm cân bằng (BSC) là một công cụ kế toán quản trị chiến lược có tầm ảnh hưởng lớn trên toàn thế giới. BSC được Kaplan cũng như nhiều học giả trên thế giới nghiên cứu bổ sung và dần hoàn thiện với mục đích làm cho nó trở nên đa năng hơn, dễ áp dụng hơn, thích ứng với những thay đổi của môi trường và điều kiện khác nhau. Bài viết phân tích tính ưu và nhược điểm của BSC, để giúp nhà quản trị có cái nhìn toàn diện hơn, từ đó có kế hoạch triển khai vận dụng công cụ này một cách hiệu quả.