44731Nghiên cứu các yếu tố tác động đến lòng trung thành của khách hàng đến các khách sạn từ 3 sao đến 5 sao trên địa bàn Hà Nội
Tìm hiểu về lòng trung thành của khách hàng trong lĩnh vực khách sạn trên địa bàn Hà Nội. Phương pháp khảo sát được tiến hành để thu thập dữ liệu về đánh giá mức độ trung thành của khách hàng đối với hoạt động lưu trú tại khách sạn 3 đến 5 sao trên địa bàn Hà Nội. Kết quả của nghiên cứu cho thấy khách hàng ngày càng chú ý nhiều hơn đến chất lượng dịch vụ, mức giá và điều kiện thanh toán cũng như các chương trình khách hàng thân thiết. Vì vậy, các doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực khách sạn cần chú ý đến hành vi và các yếu tố làm hài lòng khách hàng để duy trì và phát triển lòng trung thành của họ thông qua các yếu tố nêu trên.
44732Nghiên cứu các yếu tố tác động đến quyết định đầu tư của các doanh nghiệp bất động sản niêm yết tại Việt Nam
Nghiên cứu này sử dụng dữ liệu từ 48 công ty bất động sản đang niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn 2013-2022, nhằm trả lời câu hỏi yếu tố nào tác động đến quyết định đầu tư của các doanh nghiệp này. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 3 yếu tố tác động đến quyết định đầu tư của các doanh nghiêp bất động sản niêm yết đó là biến tăng trưởng doanh thu, tỷ lệ tài sản cố định và tốc độ tăng trưởng GDP của Việt Nam. Từ kết quả này, tác giả đề xuất một số khuyến nghị có liên quan.
44733Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự chấp nhận Chatbot AI của khách hàng tại một số ngân hàng thương mại
Nghiên cứu sử dụng phương pháp bình phương nhỏ nhất riêng phần (PLS) với cách tiếp cận 170 người dùng là các khách hàng tại bốn NHTMCP khu vực Thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả phân tích dữ liệu cho thấy, các giả thuyết đề xuất đều được ủng hộ, đồng thời, giá trị cảm nhận đóng vai trò trung gian toàn phần giữa chất lượng thông tin, chất lượng dịch vụ, nhận thức của người dùng Chatbot AI và sự chấp nhận sử dụng Chatbot AI của họ.
44734Nghiên cứu các yếu tố tác động đến thực hiện đối thoại xã hội tại các doanh nghiệp May ở Việt Nam
Phân tích sự tác động của các yếu tố môi trường đến thực hiện đối thoại xã hội tại các doanh nghiệp may ở Việt Nam. Số liệu thu thập được từ 176 doanh nghiệp May qua bảng hỏi được thiết kế sẵn. Nghiên cứu sử dụng phần mềm SPSS và AMOS phiên bản 21 để: kiểm định độ tin cậy của thang đo, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích nhân tố khẳng định CFA, phân tích cấu trúc tuyến tính SEM, kiểm định 04 giả thuyết nghiên cứu kế thừa từ các nhà nghiên cứu và 01 giả thuyết đề xuất trong bối cảnh nghiên cứu ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy các giả thuyết nghiên cứu đều được chấp nhận và các yếu tố tác động đến thực hiện đối thoại xã hội tại các doanh nghiệp May bao gồm: Pháp luật lao động, năng lực cơ quan quản lý nhà nước về lao động, năng lực chủ thể quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp và thỏa ước lao động tập thể ngành dệt may. Trong đó, yếu tố năng lực chủ thể quan hệ lao động có tác động mạnh nhất đến thực hiện đối thoại xã hội tại các doanh nghiệp may ở Việt Nam. Đồng thời nghiên cứu cũng đưa ra một số giải pháp nhằm cải thiện điều kiện thúc đẩy đối thoại xã hội tại các doanh nghiệp may ở Việt Nam hiện nay.
44735Nghiên cứu các yếu tố tâm lý ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ của nhân viên lễ tân tại Khách sạn Fivitel Danang Hotel
Nêu rõ vấn đề nghiên cứu, mục tiêu nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, thực trạng vấn đề nghiên cứu tại khách sạn Fivitel Danang, tính cấp thiết của đề tài và kết cấu của nghiên cứu; Các khái niệm: (i) tâm lý; (ii) chất lượng phục vụ và đưa ra các cơ sở lý luận của đề tài; Đưa ra thiết kế nghiên cứu, các phương pháp thu thập và phân tích dữ liệu cũng như mô hình nghiên cứu; Những kết quả phân tích của khảo sát bằng phương pháp phân tích định tính; Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp để có thể đảm bảo chất lượng phục vụ của nhân viên lễ tân tại khách sạn.
44736Nghiên cứu các yếu tố tâm lý ảnh hưởng đến kỹ năng nói tiếng Anh và giải pháp cho sinh viên Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
Tìm hiểu tầm quan trọng của kỹ năng nói; các yếu tố tâm lý ảnh hưởng đến kỹ năng nói tiếng Anh và giải pháp cho sinh viên Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội.
44737Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên khối siêu thị công ty cổ phần thế giới di động
Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu về tạo động lực làm việc trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về tạo động lực làm việc cho nhân viên khối siêu thị tại Công ty Cổ phần Thế giới di động; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên khối siêu thị Công ty Cổ phần Thế giới di động.
44738Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV TM&DV Du lịch Biển Ngọc
Cơ sở lý luận về các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên; Giới thiệu về công ty TNHH MTV TM&DV Du lịch Biển Ngọc và thiết kế nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH MTV TM&DV Du lịch Biển Ngọc.
44739Nghiên cứu các yếu tố thành công của dự án Design and Build Kết cấu thép với sự hỗ trợ của BIM
Phân tích đánh giá các yếu tố dẫn đến thành công của dự án Design and Build Kết cấu thép với sự hỗ trợ của BIM.
44740Nghiên cứu các yếu tố thành công của những dự án cơ sở hạ tầng theo hình thức đối tác công tư (PPP) bằng phương pháp đám mây từ
Nghiên cứu các yếu tố thành công quan trọng của các dự án cơ sở hạ tầng PPP tại Việt Nam. Các dữ liệu nghiên cứu được thu thập thông qua các cuộc phỏng vấn chuyên gia bằng bảng câu hỏi và phân tích định tính bằng phương pháp Đám Mây Từ (Word Tags). Sau đó, danh sách các yếu tố thành công của dự án PPP được xếp hạng dựa trên cả quan điểm của khu vực công lẫn khu vực tư. Ngoài ra, kết quả nghiên cứu cũng cho thấy rằng về tổng quan không có khác biệt đáng kể trong nhận thức về các yếu tố thành công dự án cơ sở hạ tầng PPP giữa Nhà nước công và Tư nhân.