44041Nâng cao chất lượng kiểm toán báo cáo tài chính một giải pháp hữu hiệu nhằm giảm thiểu khoảng cách kỳ vọng trong kiểm toán
Bài viết khái quát một số lý luận chung về khoảng cách kỳ vọng trong kiểm toán và chất lượng kiểm toán (CLKT) từ đó khẳng định và đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao CLKT báo cáo tài chính để có thể giảm thiểu khoảng cách kỳ vọng này.
44042Nâng cao chất lượng kiểm toán nội bộ hoạt động tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thônTỉnh Kon Tum.
Bố cục khóa luận chia làm 3 phần: Phần 1: Những lý luận cơ bản về kiểm toán và kiểm toán nội bộ (KTNB) hoạt động tín dụng trong ngân hàng thương mại (NHTM); Phần 2: Thực trang KTNB hoạt động tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn (NHNNo PTNT) Tỉnh Kon Tum; Phần 3: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng KTNB hoạt động tín dụng tại NHNNo&PTNT Tỉnh Kon Tum.
44043Nâng cao chất lượng lao động của bộ phận lễ tân thuộc khách sạn Kim Liên Hà Nội
Chương 1: Cơ sở lý luận về bộ phận lễ tân và chất lượng lao động; Chương 2: Thực trạng chất lượng lao động tại bộ phận lễ tân của Khách sạn Kim Liên Chương 3: Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng lao động của bộ phận lễ tân khách sạn Kim Liên.
44044Nâng cao chất lượng lao động du lịch vùng Duyên Hải Bắc Bộ
Phân tích và đánh giá thực trạng lao động du lịch duyên hải Bắc Bộ và giải pháp nâng cao chất lượng lao động du lịch vùng Duyên Hải Bắc Bộ.
44045Nâng cao chất lượng lao động tại nhà hàng, khách sạn Golden Sea 3
Cơ sở lí luận về chất lượng lao động; Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng chất lượng lao động tại nhà hàng Khách sạn Golden Sea 3; Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng lao động tại nhà hàng khách sạn Golden Sea 3.
44046Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản
Cho đên nay, hầu hết các hình thức xuất khẩu lao động Việt Nam sang Nhật Bản đêu tăng trưởng nhanh, có quy mô và chiếm thị phần lớn. Tuy vậy, trong thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản, lao động Việt Nam đã bộc lộ khá nhiều vấn đề và điểm yếu, như trình độ chuyên môn và tay nghề thấp, cơ cấu việc làm mất cân đối, vi phạm pháp luật và tập quán xã hội của nước sở tại... Những vấn đề này đã ảnh hưởng khá tiêu cực đến hình ảnh Việt Nam nói chung và lao động Việt Nam nói riêng. Nguyên nhân chủ yếu là do trước khi sang Nhật Bản làm việc, lao động Việt Nam chưa được chuẩn bị tốt về kiến thức chuyên môn và tay nghề, chưa được đào tạo và huấn luyện chu đáo về đạo đức nghề nghiệp, cũng như những hiểu biết đầy đủ về các khía cạnh xã hội, văn hóa và luật pháp Nhật Bản... Đe tận dụng tốt thị trường lao động Nhật Bản, bài viết kiến nghị một số giải pháp chủ yếu giúp cải thiện năng lực cứng và mềm cho lao động Việt Nam trước khi đưa họ sang Nhật Bản làm việc và học tập trong tương lai.
44047Nâng cao chất lượng lớp bê tông bề mặt kết cấu công trình ven biển thông qua sử dụng ván khuôn kiểm soát thấm
Chương 1. Tổng quan về ván khuôn và chất lượng bê tông bề mặt; Chương 2. Cơ sở khoa học việc áp dụng ván khuôn kiểm soát thấm; Chương 3. Đánh giá ứng dụng vật liệu hỗ trợ ván khuôn cho kết cấu công trình ven biển.
44048Nâng cao chất lượng mạng di động bằng thiết bị đo PIM
Phân tích tác động cụ thể của hiện tượng PIM (xuyên điều chế thụ động) lên hệ thống nhà trạm trong các mạng di động và giới thiệu các bài đo để khắc phục hiện tượng này.
44049Nâng cao chất lượng marketing đối với sản phẩm bông băng gạc y tế của Tổng công ty cổ phần Y tế Danameco
Một số cơ sở lý luận chung về marketing - mix. Thực trạng công tác marketing đối với sản phẩm bông băng gạc y tế tại Tổng CTCP Y tế Danameco. Giải pháp nâng cao chất lượng marketing cho sản phẩm bông băng gạc y tế của Tổng công ty cổ phần Y tế Danameco đến năm 2015.
44050Nâng cao chất lượng ngành sư phạm Tin học Trường Đại học An Giang trong thời kỳ công nghiệp 4.0
Ngày nay, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang tác động mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực, với sự xuất hiện các công nghệ như Internet vạn vật, trí tuệ nhân tạo, mạng xã hội, điện toán đám mây, phân tích dữ liệu lớn... đã chuyển hóa toàn bộ thế giới thực thành thế giới số. Hơn nữa, để đuổi bắt kịp thời cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đòi hỏi phải có : nguồn nhân lực tri thức thật sự và thời gian tiếp cận của tri thức đó phải dài. Bên cạnh đó, vai trò của công nghệ thông tin nói chung, ngành Sư phạm Tin học Trường Đại học An Giang nói riêng góp phần không nhỏ trong đào tạo, khơi dậy nguồn nhân lực tri thức đáp ứng yêu cầu của thời đại công nghiệp 4.0. Bài viết này đặt vấn đề nâng cao chất lượng ngành Sư phạm Tin học tại Trường Đại học An Giang là rất cần thiết.