12461Chính sách tăng cường năng lực an ninh biển của Philippin: Thực trạng và triển vọng
Đi sâu tìm hiểu về chính sách phát triển năng lực an ninh biển của Philippin dưới thời Tổng thống Aquino và gợi mở về chính sách này trong chính quyền của Tổng thống Rodrigo Duterte.
12462Chính sách thu hút chất xám kiều dân để phát triển khoa học và công nghệ của Hàn Quốc trong giai đoạn 1980-1996
Nghiên cứu chính sách thu hút chất xám kiều dân để phát triển khoa học và công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa của Hàn Quốc trong giai đoạn 1980-1996. Từ đó đề xuất một số hàm ý chính sách cho Việt Nam nhằm đẩy mạnh thu hút chất xám người Việt Nam ở nước ngoài để phát triển khoa học và công nghệ.
12463Chính sách thu hút đầu tư vào giáo dục ngoài công lập khối mầm non và phổ thông: Từ góc nhìn của nhà đầu tư
Phát triển giáo dục ngoài công lập là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Nghiên cứu cho thấy, khung pháp lý cho việc thành lập và vận hành các cơ sở giáo dục khối mầm non và phổ thông ngoài công lập cũng như chính sách thu hút đầu tư vào khu vực này đã sớm được xây dựng và hiệu chỉnh dần từ hơn hai thập kỷ trước. Tuy nhiên, kết quả đạt được đến nay còn rất xa so với mục tiêu. Theo đánh giá của các nhà đầu tư, mặc dù đã có nhiều chính sách được ban hành nhưng chưa nhất quán và thiếu hướng dẫn thực hiện. Các chính sách thu hút đầu tư vào giáo dục chưa thực sự hấp dẫn, còn nhiều rào cản, vướng mắc, đặc biệt sự phân biệt với khu vực công lập, ảnh hưởng rất lớn tới sự phát triển bền vững của khu vực ngoài công lập… Dựa trên ý kiến của các nhà đầu tư và trên cơ sở phân tích thực tiễn, nhóm tác giả đã đề xuất một số giải pháp nhằm thay đổi căn bản chính sách thuế, đất đai và quản lý, tạo sự bình đẳng giữa công lập và ngoài công lập, nhằm thu hút đầu tư vào khu vực giáo dục ngoài công lập một cách hiệu quả hơn.
12464Chính sách thu hút đầu tư vào khu công nghệ cao ở Đà Nẵng
Bài viết đã trình bày những vấn đề chính cần tập trung trong chính sách thu hút đầu tư vào khu công nghệ cao ở Đà Nẵng. Thực tiễn thu hút đầu tư vào khu công nghệ cao Đà Nẵng trong giai đoạn 2010 - 2022 đã ghi nhận những kết quả quan trọng, tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế, tồn tại trong quá trình thực hiện. Bài viết cũng đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chính sách thu hút đầu tư vào khu công nghệ cao ở thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.
12465Chính sách thu hút FDI thế hệ mới và một số vấn đề đặt ra đối với Việt Nam
Bài viết phân tích sự thay đổi môi trường FDI trong bối cảnh mới, xu hướng chuyển dịch dòng vốn FDI trên thế giới và một số hạn chế đặt ra hiện nay.
12466Chính sách thu hút FDI vào phát triển công nghiệp hỗ trợ ô tô ở Việt Nam
Trình bày sự ảnh hưởng của đầu tư trực tiếp nước ngoài đối với sự phát triển của ngành công nghiệp hỗ trợ, phát triển công nghiệp hỗ trợ ô tô ở Việt Nam – hiện trạng và một số vấn đề đặt ra. Một số định hướng giải pháp chính sách thu hút FDI vào phát triển công nghiệp hỗ trợ ngành ô tô ở Việt Nam.
12467Chính sách thu hút kiều hối của một số quốc gia và bài học cho Việt Nam
Tìm hiểu chính sách thu hút kiều hối của một số quốc gia, qua đó rút ra bài học kinh nghiệm có giá trị tham khảo đối với VN.
12468Chính sách thu hút lao động chuyên môn cao vào các tỉnh vùng Tây Nguyên
Nghiên cứu chính sách thu hút lao động chuyên môn cao vào khu vực Tây Nguyên, tìm hiểu thực trạng, nguyên nhân và đưa ra gợi ý một số giải pháp đến năm 2020 và định hướng những năm tiếp theo.
12469Chính sách thu hút người lao động nước ngoài hoạt động khoa học công nghệ tại Việt Nam
Phân tích những điểm bất cập trong chính sách và quy định của pháp luật Việt Nam về thu hút lao động nước ngoài, từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện.
12470Chính sách thu hút nhân tài của Trung Quốc sau cải cách mở cửa
Bài viết phân tích chính sách thu hút nhân tài của Đảng và chính phủ Trung Quốc sau cải cách mở cửa cho thấy : tương ứng với trình độ phát triển kinh tế, xã hội ở mỗi giai đoạn khác nhau, Trung Quốc đã áp dụng các chính sách thu hút nhân tài khác nhau. Khi trình độ kinh tế, xã hội bắt đầu phát triển hơn Trung Quốc đã thay đổi tư duy về thu hút nhân tài, đề ra yêu cầu, định vị mới để thu hút nhân tài, cải cách thể chế quản lý nhân tài, thực hiện nhiều chính sách ưu đãi để thu hút nhân tài cả trong nước và nước ngoài. Từ khóa: