001
000001857
003
LDTU
020
$a8936037742687 $c74000 VNĐ
041
$avie
082
$a658.312 4
100
$aRothwell, William J.
245
$aTối đa hóa năng lực nhân viên $bCác chiến lược phát triển nhân tài nhanh chóng và hiệu quả $cWilliam J. Rothwell; Vũ Cẩm Thanh (dịch)
260
$aHà Nội $bLao động - Xã hội $c2011
300
$a319 tr. $c21 cm
520
$aGồm 14 chương về vai trò của nhà quản lý trong việc quản lý nhân tài: Tầm quan trọng của quản lý nhân tài; Xác định và chuẩn bị người thay thế; Đánh giá năng lực cá nhân; Tuyển dụng và lựa chọn nhân tài; Đào tạo và bồi dưỡng nhân tài; Khuyến khích lập kế hoạch sự nghiệp và tổ chức tư vấn hướng nghiệp; Huấn luyện kỹ năng làm việc và phát triển; Đánh giá nhân viên và cung cấp phản hồi hàng ngày; Quản lý nhân viên tiềm năng, nhân viên làm việc hiệu quả, và nhân viên trong chuyên môn cao; Chuyển giao tri thức và các mối liên hệ công việc; Giữ chân nhân tài; Làm việc với nhiều loại người; Hành động điều chỉnh và giảm biên chế; Tự thân phát triển.
650
$aNghệ thuật -- Quản lý
653
$aNăng lực
700
$aVũ, Cẩm Thanh $e dịch
852
$a209 Phan Thanh $bTiếng Việt
911
Nguyễn Thị Hảo
927
Mua
928
28083
Sách Chuyên ngành
Sách cùng chủ đề
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh
- Kiến tạo doanh nghiệp ưu việt : bộ công cụ, kỹ năng và tư duy chiến lược giúp đổi mới doanh nghiệp của bạn
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Lãnh đạo theo giá trị = Becoming the best
- Tứ thư lãnh đạo : thuật quản trị