CSDL sách
- HBRʼs 10 must reads on managing people
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review - Boston
- Năm xuất bản: 2011
- Số trang:224 p.
- Kích thước:21 cm.
- Số đăng ký cá biệt:49354
- ISBN:9781422158012
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Tham Khảo
- Đang rỗi/ Tổng sách:2/2
- Từ khóa:Manager, leadership, team work, training
- Chủ đề: Manager--Leadership & Manager--Training
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Tailor your management styles to fit your people. Motivate with more responsibility, not more money. Support first-time managers. Build trust by soliciting input. Teach smart people how to learn from failure. Build high-performing teams. Manage your boss.
Sách cùng chuyên ngành
- Winning the story wars : why those who tell--and live--the best stories will rule the future
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới