CSDL sách
- HBRʼs 10 must reads on managing people
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review - Boston
- Năm xuất bản: 2011
- Số trang:224 p.
- Kích thước:21 cm.
- Số đăng ký cá biệt:49354
- ISBN:9781422158012
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Tham Khảo
- Đang rỗi/ Tổng sách:2/2
- Từ khóa:Manager, leadership, team work, training
- Chủ đề: Manager--Leadership & Manager--Training
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Tailor your management styles to fit your people. Motivate with more responsibility, not more money. Support first-time managers. Build trust by soliciting input. Teach smart people how to learn from failure. Build high-performing teams. Manage your boss.
Sách cùng chuyên ngành
- Economix : các nền kinh tế vận hành (và không vận hành) thế nào và tại sao?
- Quả táo thần kỳ của Kimura
- Xấu thế nào - đẹp ra sao : bí kíp thẩm định thiết kế trong marketing : tái bản lần thứ 4
- Bất động sản trong nền kinh tế Việt Nam : vai trò và khuyến nghị chính sách : sách chuyên khảo
- Làm chủ cuộc chơi trong thời đại số = Digital game changer