
- One page talent management : eliminating complexity, adding value
- Tác giả: Marc Effron, Miriam Ort
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press - Boston
- Năm xuất bản: 2018
- Số trang:184 tr.
- Kích thước:25 cm
- Số đăng ký cá biệt:47601
- ISBN:9781633696402
- Mã Dewey:658.301
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:2/2
- Từ khóa:Manpower planning, personnel management, performance
- Chủ đề: Personnel management & Performance & Manpower planning & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Effron and Ort introduce a simple, powerful, scientifically proven approach to increase your ability to develop better leaders faster: One Page Talent Management (OPTM). Using the straightforward, easy-to-follow process described in this book, you will eliminate frustrating complexity, focus only on those components that add real value, and build transparency and accountability into every practice.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/302426
Sách cùng chuyên ngành
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
- Cẩm nang về Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) - Những điều doanh nghiệp cần biết
Sách cùng chủ đề