CSDL sách
- Performance reviews : evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics
- Nhóm Tác giả: Harvard Business Review Press
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press - Boston
- Năm xuất bản: 2015
- Số trang:116 p.
- Kích thước:18 cm
- Số đăng ký cá biệt:42970
- ISBN:9781633690066
- Mã Dewey:658.3125
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:9/9
- Từ khóa:Employees, Rating of, Performance standards
- Chủ đề: Performance standards & Employees--Evaluation & Employees--Rating of & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Including contents: The basics; Gathering information; Evaluating performance; Conducting the meeting; Establishing next steps; Handling tough topics.
Sách cùng chuyên ngành
- Chinh phục "Cá mập" : mọi điều bạn cần biết để gọi vốn thành công trong 6 tháng
- Hooked : how to build habit-forming products
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
Sách cùng chủ đề