
- Fundamentals of human resource management : 11th ed.
- Tác giả: David A. DeCenzo, Stephen P. Robbins, Susan L. Verhulst
- Nhà xuất bản: Wiley - New York
- Năm xuất bản: 2013
- Số trang:424 p.
- Kích thước:29 cm
- Số đăng ký cá biệt:41800
- ISBN:9780470910122
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:1/1
- Từ khóa:Personnel management
- Chủ đề: Personnel management & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: The 11th edition of DeCenzo's Fundamentals of Human Resource Management continues to offer an emphasis on timely and emerging human resource topics, including new information on recent changes to employee health plans and evolving healthcare legislation; current treatment of unions and labor relations; coverage of the recent Wal-Mart class action discrimination suit as part of the significantly revised Chapter 3 on Equal Employment Opportunity; and added content on social media and its relationship to many aspects of Human Resources.
Sách cùng chuyên ngành
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
- Cẩm nang về Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) - Những điều doanh nghiệp cần biết
Sách cùng chủ đề