CSDL sách
- The esentials of managing change and transition
- Nhà xuất bản: Harvard Business School - Boston
- Năm xuất bản: 2005
- Số trang:355 p.
- Kích thước:21 cm
- Số đăng ký cá biệt:8460
- ISBN:1-59139-573-9
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:1/1
- Từ khóa:Personnel management, organizational change, organizational effectiveness
- Chủ đề: Personnel management & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Presenting such as the ever-changing workplace, dimensions of change, isyour organization change ready?, Assess various approaches to change and set the best strategy; Prepare the organization and employees for change; Communicate information efficiently and effectively; Reduce employee stress; Use consultants wisely,...
Sách cùng chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2
Sách cùng chủ đề