- Employee benefit planning
- Tác giả: Jerry S Rosenbloom, G Victor Hallman
- Nhà xuất bản: Prentice-Hall - New York
- Năm xuất bản: 1991
- Số trang:500 p.
- Kích thước:24 cm
- Số đăng ký cá biệt:36965
- ISBN:053645423x
- Mã Dewey:658.32
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:1/1
- Từ khóa:Employee fringe benefits
- Chủ đề: Employee fringe benefits--Taxation--Econometric models & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Including basic concepts in employee fringe benefits, risk management of employee benefit plans, death benifits: introduction and group coverages, ...
Sách cùng chuyên ngành
- Chuyển đổi số kinh doanh tại Việt Nam
- Lược sử kinh tế
- Cuộc chiến vi mạch : cuộc tranh đoạt công nghệ quyền lực nhất thế giới = Chip war
- Dấu mốc 2025 : cách thức các nhà lãnh đạo công nghệ đột phá tăng trưởng, kiến tạo thành công trong nền kinh tế số
- Atagrow x100 Phát triển nghề nghiệp : cẩm nang thực chiến dành cho sinh viên
Sách cùng chủ đề





