
- Quản trị nguồn nhân lực
- Tác giả: Trần Kim Dung
- Nhà xuất bản: Giáo dục - Hà Nội
- Năm xuất bản: 2002
- Số trang:344 tr.
- Kích thước:23 cm
- Số đăng ký cá biệt:1946
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:35000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:3/3
- Từ khóa:Quản trị nhân lực
- Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực; Cách tổ chức thu hút; Đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực; Cách thức giải quyết vấn đề đối với những trường hợp điển hình trong quản trị nhân lực và đính kèm theo các bài tập thực hành.
Sách cùng chuyên ngành
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
- Cẩm nang về Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) - Những điều doanh nghiệp cần biết
Sách cùng chủ đề
- Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management : tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung
- Giáo trình Quản trị nhân lực
- Bí mật công ty: 50 bí mật công ty không muốn bạn biết = Corporate confidential : 50 secrets your company doesn't want you to know and what to do about them
- Quản trị nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management