- Giữ chân nhân viên bằng cách nào
- Tác giả: Vương Minh Kiệt
- Nhà xuất bản: Lao động xã hội - Hà Nội
- Năm xuất bản: 2005
- Số trang:299 tr.
- Kích thước:21 cm
- Số đăng ký cá biệt:10311
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:30000
- Vị trí lưu trữ:Lưu kho (209 Phan Thanh)
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:1/1
- Từ khóa:Quản trị
- Chủ đề: Quản lí & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Giới thiệu sơ lược về quản trị nhân lực, quản lý nhân lực hiệu quả bằng cách nào, đi tìm nguyên nhân người tài ra đi, tài dùng người của nhà lãnh đạo, khẳng định năng lực của nhân viên, làm thế nào để giữ chân nhân viên.
Sách cùng chuyên ngành
- Economix : các nền kinh tế vận hành (và không vận hành) thế nào và tại sao?
- Quả táo thần kỳ của Kimura
- Xấu thế nào - đẹp ra sao : bí kíp thẩm định thiết kế trong marketing : tái bản lần thứ 4
- Bất động sản trong nền kinh tế Việt Nam : vai trò và khuyến nghị chính sách : sách chuyên khảo
- Làm chủ cuộc chơi trong thời đại số = Digital game changer
Sách cùng chủ đề
- Quản lý thông tin trên mạng xã hội trong bối cảnh bùng nổ thông tin
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Lãnh đạo theo giá trị = Becoming the best